Cụ thể, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội đang lấy ý kiến các Bộ, ngành về phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ. Theo đề xuất, Tết Âm lịch 2025, cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 9 ngày liên tục.

Lý giải cho việc chỉ đưa ra một phương án nghỉ Tết, thay vì nhiều phương án như những năm trước, Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội cho biết, lịch nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 rơi vào đầu tuần đến cuối tuần nên người lao động sẽ có thêm 4 ngày nghỉ cuối trước và sau 5 ngày nghỉ Tết. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết.

Trước đó, Tết Nguyên đán các năm 2022 và 2023, cán bộ, công chức, viên chức đều được nghỉ 7 ngày. Như vậy, nếu phương án trên được thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một kỳ nghỉ Tết nguyên đán dài hơn so với các năm trước 2 ngày.

Theo đề xuất của Bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán năm 2025 từ thứ Bảy, ngày 25/1/2025 đến hết Chủ nhật, ngày 2/2/2025. Ảnh minh họa. Nguồn Internet

Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cũng cho biết, lịch nghỉ tết này ( nếu được thông qua) chỉ áp dụng đối với công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, đơn vị hưởng lương từ ngân sách. Đối với doanh nghiệp, các tổ chức ngoài doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế và lịch nghỉ áp dụng với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ cho người lao động như đối với công chức.

Người sử dụng lao động tại doanh nghiệp chủ động về lịch nghỉ nhưng các doanh nghiệp cần thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày./.

Minh Nguyệt | Báo Văn Nghệ

--------

Bài viết cùng chuyên mục: